Leitbild und Selbstverständnis der Fachberatungsstelle
Das übergeordnete Ziel des Vereins und der Fachberatungsstelle Violetta ist die Verhinderung von sexuellem Missbrauch an Mädchen und jungen Frauen. In der konkreten Arbeit mit betroffenen Mädchen und jungen Frauen bedeutet dies, durch Intervention weiteren sexuellen Missbrauch zu verhindern und angemessene Hilfen zur Aufarbeitung der erlittenen Gewalt anzubieten.
Durch Sensibilisierung der (Fach-)Öffentlichkeit, durch Informationen und der Bereitstellung von Präventionsangeboten tragen wir langfristig dazu bei, die gesellschaftliche und alltägliche Struktur so zu verändern, dass Tätern die Grundlage für ihr Handeln entzogen wird.
Die frauenpolitische Sichtweise des Vereins und der Fachberatungsstelle beruht auf den Ergebnissen feministischer Forschung und der daraus folgenden Gesellschaftsanalyse. In der Therapie, Beratung und Prävention arbeiten wir ausschließlich mit Mädchen und jungen Frauen.
Parteilichkeit ist die Grundbedingung unserer feministischen Beratungsarbeit. Das heißt, abzurücken von einer geschlechtsneutralen Arbeit und sich offen und gewollt parteilich auf die Seite der Mädchen und jungen Frauen zu stellen. Allein ihre Interessen, Bedürfnisse und Probleme stehen für uns an erster Stelle. Die Grundhaltung der Mitarbeiterinnen ist geprägt durch Wertschätzung gegenüber den Rat suchenden Mädchen, jungen Frauen, ihren Bezugspersonen, sozialen Fachkräften und MulitplikatorInnen.
Wir reduzieren Opfer sexueller Gewalt nicht auf den erlebten Missbrauch und die daraus resultierenden Symptome oder Probleme. Dennoch liegt der Focus der therapeutischen und beraterischen Arbeit auf der Verarbeitung der erlebten sexuellen Gewalt.
Durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit enttabuisieren wir das Thema „sexueller Missbrauch“. Außerdem tragen wir dazu bei, das Ausmaß sexueller Gewalt offen zu legen und deren gesellschaftliche Ursachen zu benennen.
In der Beratungsarbeit ermutigen wir betroffene Mädchen und junge Frauen dazu, entgegen dem Geheimhaltungsdruck über ihre Gewalterlebnisse zu sprechen. Die Erfahrung zeigt, dass die Fachberatungsstelle Violetta immer wieder innovative Impulse in die Fachdiskussion trägt und Konzepte weiterentwickelt oder neu konzipiert.
Die Verhaltensgrundsätze der Mitarbeiterinnen sind in der Ethikrichtlinie für Mitarbeiterinnen - 84 kb
der Fachberatungsstelle geregelt. Sie sind verbindlich für jede Mitarbeiterin und dienen dem Schutz der Rat Suchenden und der Wahrung ihrer Menschenwürde und Autonomie.
Die am 04.11.2010 auf der Jahreshauptversammlung beschlossene Ethikrichtline für den Verein - 56 kb ergänzt die Ethikrichtlinie für die Mitarbeiterinnen der Fachberatungsstelle Violetta und soll sowohl für die Mitglieder des Vereins als auch für ehrenamtlich und nebenberuflich Tätige als freiwillige selbstverpflichtende Erklärung Anwendung finden.
